(주)한국취창업협회

기업교육

STAR 리더십 프로그램

기업교육

비전을 현실로,

현실을 기회로 변화시키는

전략적 리더십 개발 과정

기업교육

기업 및 기관의 리더(임원, 관리자, 팀장)뿐만 아니라

 미래 리더를 대상으로 조직 내 효과적인 리더십 역량을 개발하는 과정입니다. 

 리더십의 핵심 개념을 이해, 변화하는 경영 환경에서 

조직을 성공적으로 이끌 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

 특히, 리더의 역할과 책임, 팀원 동기부여등 실무 중심의 리더십 스킬을 다룹니다.

교육목표

리더십 핵심 역량 개발: 전략적 사고, 의사결정, 문제 해결 능력 강화


팀원 동기부여 및 성과 향상: 구성원의 강점을 살려 팀의 성과를 극대화하는 방법 학습


조직 내 갈등 관리 및 협업 촉진: 효과적인 갈등 해결 및 팀워크 강화 전략 습득


변화 대응 및 혁신 리더십 함양: 조직 변화 속에서 적응하고 혁신을 주도하는 능력 개발


프로그램 소개



리더십과 

자기계발이해

  • 리더십기초: 유형별 리더십 스타일과 그영향
  • 효과적인 리더십을 위한 자기인식 및 감성지능
  • 셀프리더십 강점 및 개발 계획


효과적인 커뮤니케이션 및 팀 관리

  • 효과적인 의사소통 및 리더를 위한 적극적인 듣기
  • 갈등해결 및 건설적인 피드백 기술
  • 팀 동기부여 및 직원 참여 전략


전략적 의사결정 및

문제 해결

  • 논리적 사고와 전략적 의사결정
  • 위기관리 및 리더십: 불확실성 속에서의 리더 역할 (팀 문제해결)
  • 혁신과 변화관리: 조직 성장과 지속 가능성


실제응용 및 

조직리더십

  • 퍼실리테이션 스킬: 효과적인 회의 및 의사결정 촉진
  • 맞춤형 리더십 실전 시뮬레이션
  • 리더십 액션 플랜 수립 및 피드백 세션